Cyfreithwyr yn Tsieina. Pob Tseiniaidd cyfreithwyr ar-lein.


Cyfreithiwr Swyddi yn Tsieina - Glassdoor


Diben y Shanghai PSL rôl yw datblygu a chydlynu y wybodaeth rheoli a hyfforddiant cymorth a gynigir i gyfreithwyr a'u cleientiaid y cwmni yn Tsieina ymarferMae'r rôl yn bennaf yw rhoi cymorth i gyfreithwyr yn y Shanghai a Beijing swyddfeydd, ond bydd hefyd yn cynnwys cefnogi cyfreithwyr o fewn y Tsieina yn arferion y cwmni yn ei gyfanrwydd. Y Shanghai PSL yn gweithio'n agos gyda gwybod-sut, hyfforddiant, gwasanaethau llyfrgell a chymorth marchnata ardaloedd yn y cwmni. Gweithio gyda phartneriaid ac eraill ffi ar gyflogau i nodi eu craidd cynsail gofynion ac anghenion gydlynu, rheoli a blaenoriaethau gwahanol templed cytundebau, ffurflenni safonol a memos a drefnwyd yn pennu ffi briodol enillwyr i helpu (yn ôl profiad a phrysurdeb) yn cydlynu â'r gyfrifol associates a phartneriaid i sicrhau cwblhau yn brydlon.

Cynhyrchu (gan gynnwys adolygu a diwygio'r fersiynau drafft a baratowyd gan y cyfreithwyr iau) ar rai o'r templedi ar gyfer y partner perthnasol adolygiad terfynol.

Yn rheoli, yn hyrwyddo ac yn datblygu yn Gwybod Sut ac yn Gwybod Sut systemau. Cynnal Gwybod Sut system gan gynnwys ychwanegu a phroffilio cofnodion newydd a gael gwared allan o'r dyddiad cofnodion. Cynorthwyo ffi enillwyr yn cynnal ymchwil gyfreithiol drwy bwyntio yn y cyfeiriad cywir o adnoddau addas. Nodi datblygiadau o ddiddordeb arbennig i gleientiaid ac yn cynhyrchu bwletinau a rhybuddion gyda sylwebaeth a dadansoddiad ac i helpu eraill ffi enillwyr y cynhyrchu a adolygiad o fwletinau. Nodi aml PRC pynciau o ddiddordeb i gleientiaid ac yn cynhyrchu llyfrynnau a phapurau a chynorthwyo eraill ffi enillwyr gyda chynhyrchu ac adolygu'r llyfrynnau. Gweithio gyda'r tîm Marchnata ar gryfhau cysylltiadau gyda cleientiaid yn allweddol trwy'r datblygiad newydd ar-lein a thraddodiadol gwasanaethau gwerth ychwanegol. Gweithio gyda phartneriaid, a chyfreithwyr eraill i ddatblygu blynyddol rheolaidd yn-tŷ ymarfer proffesiynol Rhaglen hyfforddi ar gyfer y ddau Shanghai a Beijing swyddfeydd.

Rheoli'r Rhaglen a sicrhau blynyddol cwblhau'r craidd cyfreithiol Rhaglen hyfforddiant sgiliau.

o Sicrhau bod yr holl hyfforddiant mewnol digwyddiadau (gan gynnwys y rhai a roddwyd gan ddarparwyr allanol) yn rheoli ac yn gweithredu yn effeithiol o Sicrhau bod deunyddiau hyfforddi (seminar taflenni, power point dogfennau ac ati.) yn yn ychwanegol at y Gwybod Sut system mewn modd amserol Llyfrgell-Rheoli llyfrgell cyllidebau, gan gynnwys deunydd ar-lein tanysgrifiadau ac yn prynu llyfrau. Weithredu'r treialu deunyddiau ar-lein am ffi o enillwyr a dewis y priodol deunyddiau ar-lein sy'n seiliedig ar ffi enillwyr' ceisiadau. Ateb o ddydd i ddydd ffi enillwyr llyfrgell ymchwiliadau Cynorthwyo ffi enillwyr ar gydlynu gyda Llundain llyfrgell â benthyca llyfrau a gwybodaeth ar chwilio.

Ad hoc o brosiectau - yn darparu cymorth ar adrannol, swyddfa neu fusnes-eang o brosiectau sydd naill ai nad ydynt yn disgyn yn glir o fewn adran arall cymhwysedd neu lle y PSL yn gallu ychwanegu gwerth neu arbenigedd (e.

g. adolygu rhanbarthol risg polisïau ymgysylltu llythyr diweddariadau ac ati.).