Treth Incwm Unigol Tsieina

Yn Tsieina, mae'r treth yn dod i ben ar rhagfyr

Yn y Gorwelion Newydd Partneriaid Byd-eang, mae'n bwysig i ni bod ein darllenwyr yn aros i fyny i dyddiad ar y newidiadau diweddaraf yn Tseiniaidd ddeddfwriaeth a rheoliadauYn y modd hwn, mae rhan fawr o wneud busnes mewn unrhyw wlad yn gallu i chyfrif i maes y dreth strwythurau, y ddau ar gyfer busnesau ac unigolion. Fel Tsieina wedi gweld cynnydd yn y cyfanswm incwm a myrdd o newidiadau o ran ei fframweithiau cyfreithiol, y wlad strwythur treth hefyd wedi esblygu. Yn yr erthygl hon, byddwn yn ystyried Llawer fel llawer o wledydd eraill, yn unigol treth incwm yn Tsieina yn deillio o nifer o categorïau incwm. Hyd yn oed er bu rhai newidiadau o ran y strwythur ac atgyfnerthu rhai o'r categorïau hyn (byddwn yn trafod hyn yn fyr gyda'r gwelliannau newydd ar ddiwedd yr erthygl), heddiw mae unigolyn yn cael ei drethu yn Tsieina yn ôl ei ei incwm yn un o'r categorïau canlynol. Mae'n bwysig i sôn bod pob un o'r mathau hyn o incwm wedi ei hun cyfraddau treth, ei penodol ei hun a ganiateir didyniadau, yn ogystal â cymorthdaliadau a chredydau treth sy'n amrywio o ganlyniad i unigolyn sefyllfa bersonol ac mae llawer iawn o ffactorau eraill. Ar gyfer unigolion, mae'r gyfraith yn mynnu eu bod yn ffeilio adroddiad ac yn talu datblygiadau ar sail fisol. Y dyddiad cau ar gyfer cyflwyno adroddiad blynyddol a gwneud neu negodi taliadau yw Mai. Methu â bodloni'r terfyn amser hwn, gall arwain at difrifol dirwyon a chosbau. Mae cyflogwyr yn Tsieina yn rhaid i chi gyflwyno adroddiad misol ar eu gweithwyr cyflog, ac i dalu'r dreth a ddidynnwyd o fewn saith niwrnod i ddiwedd y mis blaenorol. Incwm cyflogaeth yn un o'r rhai mwyaf cyffredin canolfannau unigol ar gyfer treth incwm yn Tsieina. Wedi dweud hyn, mae'n bwysig i ddeall y manylion yn y categori hwn a chael syniad am niferoedd. Y cyfraddau sy'n gymwys ar gyfer misol incwm trethadwy sy'n deillio o gontractau cyflogaeth perthynas fel a ganlyn: Mae'n bwysig deall bod yr incwm trethadwy yn y categori hwn yn cynnwys popeth a dderbyniwyd gan gyflogai yn rhinwedd ei ei lafur. Mae rhai cyflogwyr yn tueddu i feddwl bod comisiynau a bonysau yn cael eu cynnwys yn y cyfrifiad hwn, ond maent yn, yn ogystal ag unrhyw swm a delir yn uniongyrchol neu yn anuniongyrchol ar gyfer y gwaith a gyflawnir ar gyfer y cyflogwr. Dim ond i roi syniad i chi o beth mae hyn yn edrych fel, ar gyfer expat, mae eu sylfaen gallai cynnwys eu cyflog sylfaenol, taliadau bonws, alltud premiymau, cost-o-fyw lwfansau, symudedd premiymau, ecwiti-yn seiliedig ar iawndal, a bydd y cyflogwr daliadau nawdd cymdeithasol tramor systemau. Ar gyfer Tseiniaidd gweithiwr, mae'n medru cynnwys symiau a roddwyd iddo hi fel comisiynau, gwerthu taliadau bonws, grŵp ac yn unigol yn taliadau bonws sydd wedi unrhyw beth i'w wneud gyda gwerthiant, ond yn perthyn i'w tasgau penodol (h. y. Pan fydd y gyfraith yn dweud unigol treth incwm yn deillio o lafur gwasanaethau, mae'n golygu gwasanaeth annibynnol tasgau megis dylunio, arferion meddygol, ymgynghori cyfreithiol, cyfrifo, rheoli neu wasanaethau eraill, ymhlith eraill. Yn y categori hwn, y IIT yn cael ei gyfrifo o'r blaengar neu cynyddrannol cyfraddau treth sy'n mynd o ugain i ddeugain.

Mae'r rhain yn"cromfachau"yn tueddu i fod yn ehangach na'r rhai sydd ar yr incwm cyflogaeth cyfraddau, oherwydd y ffaith bod gwasanaethau yn fwy arbenigol ac yn tueddu i fod yn talu'n well.

Mae'r cyfraddau fel a ganlyn: Siarad o expats, weithiau mae mawr dryswch ar gyfer tramorwyr sy'n byw yn Tsieina fel eu rhwymedigaethau ariannol. Yn ôl i newydd diwygiadau a wnaed i'r IIT y gyfraith, unrhyw unigolyn sydd wedi domisil yn Tsieina neu sydd wedi aros yn Tsieina am diwrnod neu fwy mewn un flwyddyn dreth yn cael ei ystyried fel Tseiniaidd preswylydd treth a bydd yn talu IIT ar unrhyw incwm sy'n deillio o'r tu mewn a'r tu allan i Tsieina. Y presennol IIT rheolau mewn grym (ond yn fuan nid i fod yn), yn dweud bod unigolion nad ydynt yn byw yn Tsieina, ond yn aros yn Tsieina am rhwng un a phum mlynedd, bydd rhaid i chi dalu IIT o incwm sy'n deillio o daliad gan fentrau y tu mewn Tsieina. Ar ôl pum mlynedd, yr tramor unigol wedi datgan ar"byd-eang incwm sail". Diwygiadau newydd i leihau y meini prawf i ddiffinio"Tseiniaidd preswylydd treth"(ac felly yn destun byd-eang incwm datganiad) i un flwyddyn ariannol. Mae dal i fod llawer o eglurder os bydd y rheol hon yn cyd-fyw gyda flaenorol o bum mlynedd rheol neu beidio. Fodd bynnag, mae hyn yn un yn sicr: dod treth preswyl yn Tsieina yn dod yn llawer haws nag o'r blaen, a hefyd mae goblygiadau difrifol oherwydd bod y Tseiniaidd awdurdod treth yn gallu siarad â'r unigolion gwlad cartref treth awdurdod a rhannu gwybodaeth. Rydym yn argymell cael cyfrifydd neu siarad gyda ni yn fanwl os ydych yn mynd i fod yn gweithio yn Tsieina am fwy na blwyddyn.

Yn ôl y gyfraith Tseiniaidd, unigolyn yn cael ei ystyried i fod yn byw yn Tsieina os bydd hi fel arfer yn byw yn y wlad"oherwydd ei iddi parhaol cyfeiriad cofrestredig, cysylltiadau teuluol, neu yn buddiannau economaidd".

Unigolyn gyda Tseiniaidd pasbort neu hukou (aelwyd gofrestru) yn cael ei ystyried yn gyffredinol fel y person sy'n byw yn y wlad. Ar awst, y Diwygiad i Dreth Incwm Unigol Gyfraith ("Treth Incwm Unigol - IIT") ei gymeradwyo gan yr awdurdodau cymwys yn Tsieina ddeddfwriaeth Hon yn mynd i fod yn rym ar lefel genedlaethol. Mae nifer o normau yn y gwelliant newydd hwn eisoes wedi bod mewn grym ers hydref ymlaen, ac mae'r cyfan yn y gyfraith yn mynd i rym o fis ionawr. Gyda hyn newydd IIT y gyfraith, y strwythur hwn yn newid i'r hyn a elwir fel arfer Incwm yn Gyffredinol Strwythur neu Modd, y mae'r amrywio trethi incwm o unigolion, gan eu cyflog o llafur, gwasanaethau, a thaliadau a breindal incwm fel awduron, yn cael eu trethu yn gyfunol o ffasiwn. Y braced treth cyfrifo yn newid o sylfaen misol blynyddol sylfaen. Fodd bynnag, treth incwm unigol yn dal i gael eu talu yn fisol ac yn dal yn rhaid i ffeilio blynyddol o Fawrth un i deg ar hugain o'r mis mehefin y flwyddyn nesaf. Mae'r erthygl hon yn cyhoeddi Gorwelion Newydd o Bartneriaid Byd-eang.

Diben yr erthygl hon yw llywio ein cleientiaid a darllenwyr o newid cyfreithiol dirwedd.

Ni fwriedir, ac ni ddylid ei ddefnyddio, yn lle cyngor cyfreithiol penodol neu broffesiynol cwnsler cyfreithiol.

Pierre Pradier yn y cyd-sylfaenydd o Gorwelion Newydd o Bartneriaid Byd-eang ac yn Bennaeth y Strategaeth Gorfforaethol.

Ei fod yn ffrangeg ac mae wedi bod yn byw yn Tsieina ers. Mae'n siarad Tsieinëeg, ffrangeg, a saesneg Ers yn dod i Tsieina, mae wedi bod yn ymwneud â Busnes Ehangu Ymgynghori, helpu cwmnïau i sefydlu eu gweithrediadau yn Tsieina a gwledydd Asiaidd arall.