Felly, mae'n hanfodol i chi gymryd camau rhagofalus
Yn wahanol i wledydd eraill, mae'r gyfraith yn Tsieina yn gofyn bod un person yn unig - naill ai'r cadeirydd y bwrdd cyfarwyddwyr, y cyfarwyddwr gweithredol, neu y rheolwr cyffredinol yn cael ei benodi gan y buddsoddwr i gynrychioli'r cwmni ar ei ranMewn geiriau eraill, mae hyn yn un person yn cael mynediad at a rheoli dros y cwmni asedau a chyfalaf, ac yn y rhan fwyaf o achosion y cwmni stampiau. Ar gyfer cwmnïau tramor, mae'n bwysig felly i ddeall nid yn unig y pwerau sy'n cael eu trosglwyddo i hyn yn un sefyllfa ond hefyd y rhwymedigaethau sy'n dod gyda hynny. Ar y naill law, y cynrychiolydd cyfreithiol executes awdurdod mawr yn y cwmni gweithrediadau o ddydd i ddydd, gan ei fod yn cael ei ystyried i weithredu ar ran y cwmni ac mae ganddo hawl i wneud penderfyniadau am asedion y cwmni, i gadarnhau trosglwyddiadau, ac i awdurdodi cynrychiolaeth gyfreithiol y cwmni.
Y cynrychiolydd cyfreithiol yr awdurdod yn gyfyngedig yn unig gan y gyfraith ac - yn fewnol - llywodraethu corfforaethol rheolau o'r fath gan yr erthyglau cymdeithasiad.
Ar y llaw arall, y cynrychiolydd cyfreithiol yn wynebu cyfrifoldebau penodol a allai arwain at risgiau personol ar gyfer wrongdoings naill ai ei hun neu gan y cwmni a'i weithwyr cyflogedig, yn amodol sifil, gweinyddol, neu hyd yn oed atebolrwydd troseddol.
Yn gyffredinol, y camau y cynrychiolydd cyfreithiol sy'n dod yn ei proffesiynol aseiniad yn cael eu hystyried hefyd i fod yn y camau gweithredu y cwmni ei hun, ac felly bydd y cwmni yn eu dal yn gyfrifol os oes rhywbeth yn mynd o'i le.
Hyd yn oed mewn achosion lle y cynrychiolydd cyfreithiol yn fwy na ei awdurdod wrth ddod i'r casgliad contractau a ei weithredoedd ydynt yn cydymffurfio â gwir fwriad y cwmni, a bydd y cytundeb yn cael ei rhwymo, ac yn y cwmni yn cael ei gynnal yn atebol os nad yw'r partner busnes yn credu'n rhesymol bod y cynrychiolydd cyfreithiol wedi ymddwyn ar y cwmni ran.
Felly, y cynrychiolydd cyfreithiol fod wedi nid yw bod yn dewis yn ofalus, gall niwed difrifol y busnes. Os bydd y cwmni yn gallu profi yn y llys ei fod wedi eu diffinio'n glir ac a gofnodwyd yn y terfynau y cynrychiolydd cyfreithiol yr awdurdod, gellir gofyn i'r llys i ryddhau rhag atebolrwydd ar gyfer gweithredu.
Atebolrwydd sifil i'r cwmni allai godi pan fydd y cynrychiolydd cyfreithiol yn amlwg yn torri y gyfraith neu'r erthyglau cyweithio, neu os yw ei weithredoedd yn gyfystyr gamymddwyn, esgeulustod difrifol, neu niwed bwriadol i'r cwmni buddiannau.
Os bydd y cwmni yn dioddef unrhyw golledion oddi wrth y cynrychiolydd cyfreithiol gweithredoedd, gall hawlio iawndal. Yn Tsieina, contractau busnes fel arfer"llofnodi"y cwmni stamp fod wedi'i gofrestru gyda Diogelwch y Cyhoedd ar Bopeth. Yn ymarferol, mae'r cwmni stamp yn llawer mwy pwerus na llofnod ysgrifenedig. Yn wir, mae contractau sy'n rhwymo'n gyfreithiol hyd yn oed heb y llofnod y cwmni gynrychiolydd awdurdodedig, ar yr amod eu bod yn gywir a'i stampio. Gall hyn fod yn gyfleus, fel y person sy'n gyfrifol nid oes rhaid i fod yn bresennol yn gorfforol i ddod i'r casgliad contract rhwymol. Ar ben hynny, mae rheolau ar stamp-defnyddio a gweithdrefnau i gyfyngu mynediad a monitro defnydd - gyda neu heb gymorth y Cwmni cyfreithiol - yn elfennau allweddol wrth reoli a goruchwylio gweithgareddau o uwch reolwyr. Tanio yn anghydweithredol cynrychiolydd cyfreithiol y gall fod yn boenus os yn briodol mesurau rhagofalus ydynt wedi eu cymryd o flaen llaw.
Ei fod yn ffrangeg ac mae wedi bod yn byw yn Tsieina ers
Ar gyfer dilys terfynu cyflogaeth, y cynrychiolydd cyfreithiol, rhaid i lofnodi a chymeradwyo ei hun terfynu dogfennau, a'r person sydd yn wynebu cyhuddiadau o fod yn fwy na ei cymwyseddau a niweidio'r busnes gael unrhyw beth mewn cof, ond cyd-gweithredu gyda y cyflogwr sy'n ceisio cael gwared iddo. Nid yw'n anghyffredin ar gyfer cwmni i ddod o hyd ei hun yn y sefyllfa anffafriol lle mae cynrychiolydd cyfreithiol yn cadw y cwmni stampiau"gwystl"a gofynion y setliad ariannol. Strategaeth dda i hwyluso terfynu yn gofyn i'r person i yn cael ei benodi fel cynrychiolydd cyfreithiol i lofnodi a stamp yn heb ddyddiad terfynu cytundeb. Mae risg posibl ar gyfer y cynrychiolydd cyfreithiol yn cael ei berir gan y gweithgareddau eraill weithredwr cyfarwyddwyr neu uwch-reolwyr sy'n niweidio buddiannau'r cwmni. Ers y cynrychiolydd cyfreithiol camau gweithredu yn cael eu hystyried fel y rhai y cwmni, gall ef yn unig yn osgoi atebolrwydd ar y cyd am y camymddwyn eraill os gall ddangos yn gredadwy nad oedd yn ymwybodol o niweidiol yn gweithredu, nid oedd yn cymryd rhan ynddynt, neu yn benodol yn anghytuno gyda nhw yng nghyfarfodydd y bwrdd. Gweithgareddau troseddol y cwmni yn gyffredinol yn arwain at atebolrwydd y cwmni ei hun. Fodd bynnag, os bydd yr endid cyfreithiol yn cael ei gyhuddo o gyflawni trosedd, y bobl yn uniongyrchol yn codi tâl neu'r personau sy'n gyfrifol am y drosedd gall hefyd ddwyn atebolrwydd troseddol.
Yn anghyfreithlon gweithrediadau busnes a allai arwain at risgiau o atebolrwydd troseddol ar gyfer y cynrychiolydd cyfreithiol yn cynnwys osgoi talu treth, dyletswyddau tollau osgoi talu, llwgrwobrwyo, droseddau amgylcheddol, a gweithgynhyrchu o ffug neu nwyddau o ansawdd is-safonol.
Fel y cynrychiolydd cyfreithiol yn gyfrifol am y cwmni weithgareddau busnes, y gweithgareddau anghyfreithlon gellir ei ystyried o fewn cwmpas ei ddyletswyddau ac, felly, gallai fod yn uniongyrchol gyfrifol. Pan fydd Tsieina enwog llaeth melamin sgandal oedd yn agored yn, y cynrychiolwyr cyfreithiol amrywiol llaeth cwmnïau oedd yn gyfrifol am gweithgynhyrchu a gwerthu nwyddau is-safonol ac roedd yn rhaid i wynebu erlyniad troseddol. Os bydd y ffeiliau cwmni ar gyfer methdaliad, y cynrychiolydd cyfreithiol fydd yn rhaid i chi gymryd ar y baich trwm a all hyd yn oed dylanwadu ar ei fywyd preifat. I wneud yn siŵr bod y weithdrefn methdaliad yn rhedeg yn esmwyth, Tseiniaidd gyfraith yn dyfarnu bod y cynrychiolydd cyfreithiol yn gyfrifol am ddiogelu asedion y cwmni, y stampiau, llyfrau cyfrifon, ac unrhyw ddogfennau sydd dan ei reolaeth ac y mae'n obligated i gydweithredu gyda'r llysoedd a methdaliad gweinyddwr. Oni bai fod newid yn dod o hyd i gymryd drosodd y cyfrifoldeb am di-dâl trethi a rhwymedigaethau, y cynrychiolydd cyfreithiol fod yn eich atal rhag gadael ei gartref heb ganiatâd y llys, ac efallai y bydd yn cymryd i fyny i swydd uwch yn y cwmni arall. Er y penodir cynrychiolydd cyfreithiol nid oes angen i breswylio yn Tsieina, ar gyfer y rhai sydd wedi eu lleoli yn Tsieina mae hyn yn arwain at hir cyfyngiad ar yn gadael y wlad. Ffordd i liniaru effaith y cyfyngiad hwn yw ceisio caniatâd y llysoedd penodi asiant (fel arfer Cwmni cyfreithiol) i gynrychioli (tramor) cynrychiolydd cyfreithiol yn y broses methdaliad. Mae rhai cwmnïau yn ei ystyried yn anghyfreithlon tynnu eu buddsoddiadau o Tsieina, hyd yn oed er bod hyn yn golygu bod bydd yn anodd iawn i ddod i'r casgliad unrhyw fusnes yn y dyfodol yn y wlad.
Yn y senario hwn, y cynrychiolydd cyfreithiol fod ar y cyd yn gyfrifol am fethiant i gwblhau gweithdrefnau datodiad, a all arwain at gyhuddiadau troseddol.
Y cynrychiolydd cyfreithiol yn meddiannu pwerus ac yn safle pwysig yn y cwmni. Oherwydd y cwmpas eang o awdurdod a mynediad at y cwmni mwyaf gwerthfawr eiddo, mae'n bwysig i chi yn ofalus dewis y person cywir ar gyfer y swydd, a hyd yn oed yn fwy, i wneud defnydd o arferion gorau i atal cam-drin o rym. Mae hyn yn cynnwys cyfyngiadau clir y cynrychiolydd cyfreithiol pwerau yn yr erthyglau cymdeithasu ac eraill reolau mewnol, yn ogystal ag amodau ar stamp yn defnyddio, ac yn terfynu strategaethau. Lleihau'r risg bersonol yn llawer mwy anodd fel atebolrwydd yswiriant ar gael yn gyffredinol yn unig ar gyfer cyfarwyddwyr cwmnïau a restrir, ac mewn unrhyw achos, nid yw'n diogelu rhag atebolrwydd troseddol. Arfer gorau ar gyfer y cynrychiolydd cyfreithiol i wybod beth sy'n mynd ymlaen fel ei fod yn gallu dangos ei fod yn gwneud popeth y gallai i atal arferion anghyfreithlon, a - os bydd y bygythiad o (troseddol) atebolrwydd yn cyflwyno ei hun - i ymateb yn gyflym i leihau ymhellach y risgiau personol. Pierre Pradier yn y cyd-sylfaenydd o Gorwelion Newydd o Bartneriaid Byd-eang ac yn Bennaeth y Strategaeth Gorfforaethol. Mae'n siarad Tsieinëeg, ffrangeg, a saesneg. Ers dod i Tsieina, mae wedi bod yn ymwneud â Busnes Ehangu Ymgynghori, helpu cwmnïau i sefydlu eu gweithrediadau yn Tsieina a gwledydd Asiaidd arall. Gorwelion Newydd O Bartneriaid Byd-Eang Cyf. un Jing'an Ardal, Shanghai PR Tsieina.
